مركز مساواة: نحذر شركة ‘دانئيل‘ من فصل عامل عربي من مدينة اللد على خلفية قومية

حذر مركز مساواة ، شركة "دانئيل" التي تقدم خدمات لشركة القطارات من "الاجراءات القانونية التي سيتخذها بحال فصلت عاملا عربيا من مدينة اللد. إذ حيث قام مدير القسم الذي يعمل فيه العامل باخراجه من برنامج العمل بشكل غير قانوني ومميز واعلمه برسالة نصية على تطبيق التواصل الاجتماعي بأن يبحث عن عمل اخر". وفق ما ذكره بيان صادر عن مركز مساواة وصلت لموقع يوم نت نسخة عنه.

تابعونا على انستغرام - Instagram

وبحسب بيان مركز مساواة، فإن مدير مركز مساواة جعفر فرح قد كتب لادارة الشركة: "ما قام به المدير المباشر للعامل العربي هو تمييز على خلفية قومية، وممنوع حسب قانون منع التمييز بالتشغيل ومخالف لقوانين العمل وقرارات المحاكم، مما سيضطر الشركة الى دفع تعويض مضاعف على الضرر الذي تكبده العامل العربي".

واضاف البيان : "انه تم ارسال نسخة من الشكوى الى المحامية مريم كبها بمفوضية المساواة في العمل بوزارة الاقتصاد لتتابع القضية وتحقق فيها".

واشار بيان مركز مساواة: "انه وصل المركز مؤخرا عشرات التوجهات من عمال عرب تم مضايقتهم من قبل اماكن العمل باعقاب الاضراب. حيث يتواصل معهم المركز ومحامون متخصصون بمجال قوانين العمل بمحاولة لمنع اقالة العمال او مضايقتهم". إلى هنا نص البيان.

تعقيب شركة ‘ دانئيل ‘
هذا وفي حال وصلنا تعقيب من شركة ‘ دانئيل ‘ حول الموضوع ، سنقوم بنشره بالسرعة الممكنة .